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Bewerbungen

 
Viele glauben immer noch, den Traumjob findet man im Dreierschritt:

Stellenanzeigen lesen, Bewerbungsunterlagen losschicken und Vorstellungsgespräche führen. Doch zur erfolgreichen Suche gehört einiges mehr. Der Schlüssel zum Erfolg einer Bewerbung liegt in der richtigen Bewerbungsstrategie.

 

 

Hier ein kleiner Auszug unserer Seminar- und Coachingangebote für erfolgsorientierte Bewerbungen:

 

  Bewerbertraining

  Bewerbercoaching

 

Bewerbertraining

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Alle, die bei der Stellensuche und der Bewerbung sowie anschließend dauerhaft im Beruf Erfolg haben wollen.

Die Ausgangssituation:

Der Beruf (s-Einstieg) wird immer härter. Das Tempo zieht an, der wirtschaftliche Druck steigt.

Wer jetzt nachlässt muss fürchten keine Arbeit zu finden und damit wirtschaftliche Nachteile zu erleiden. Wenn wir in bestimmten Situationen blockiert sind, liegt das an automatisierten, negativen Gedanken. 

Die richtige „Spannung“ finden und Blockaden lösen

Mal ist die Feder zum Zerreißen gespannt, mal ist sie schlaff und ohne Kraft.

Erfolg entsteht im Kopf. Oder wie der ehemalige Fußballprofi und Bundestrainer Jürgen Klinsmann sagte: „Wer Tore schießen will, muss frei sein im Kopf.“

Die meisten von uns können über Klinsmanns Aussage nur leise das Haupt schütteln. Wenn wir etwas in der operativen Hektik des Alltags (angeblich) nicht sind, nicht sein können, dann frei im Kopf.

Das Vertrackte dabei: Wir werden nicht von Arbeitgebern, Vorgesetzten oder Märkten ausgebremst, sondern erledigen das selbst … weil wir mit der falschen Einstellung an die Dinge herangehen. Äußere Faktoren sind oft der Auslöser, aber keine Ursache dafür.

Wir verhindern unseren Erfolg selbst!

Das können Prägungen wie

  • „Wer zu hoch hinaus will ...“

  • „Das ist eine Nummer zu groß für Dich ...“

  • „In unserer Familie war nie jemand so richtig erfolgreich …“

  • „Ich bin zu jung/zu alt, mich stellt doch keiner (mehr) ein …“

  • „Hier in der Region habe ich keine Chance, denn …“

  • „Ich habe schon genug schlechte Erfahrungen gemacht ...“

 aber auch Ängste

  •  Angst nicht zu genügen

  • Angst vor zuviel Druck von „oben“ und/oder „außen“

  • Angst vor Ablehnung bei Bewerbungen bzw. wirtschaftlichem Schaden

  • Angst vor dem „Nein“

sein.

Ziele statt Probleme sehen

Lernen Sie sich über Fragen Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung klar zu werden, Ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und gezielt zu nutzen.

Programmieren Sie sich selbst zum „Ja“ - für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft …

Ziehen Sie ab sofort Erfolg wie ein Magnet an … mit realistischen Zielen und Zahlen sowie einer individuellen Bewerbungsstrategie.

 

Inhalte:

Sie lernen ...

  • Kriterien für Ihre persönliche Zufriedenheit zu erkennen

  • Den positiven Umgang mit Wechselbeziehungen zwischen sich, den anderen und dem Umfeld gezielt einzusetzen

  • Ihre individuellen Stärken (und Schwächen) richtig zu vermarkten

  • Sie entwickeln - nach dem Herausarbeiten Ihres persönlichen Entwicklungspotentials - Strategien und Ziele für eine zeitnahe, erfolgreiche Zukunft

  • Sie lernen Probleme in Chancen zu verwandeln und gewinnen so

    • Selbstsicherheit durch ein effektives Persönlichkeits- und Bewerbungsmanagement

    • Eine gewinnbringende Kommunikation

  • Welche Chancen der aktuelle Arbeitsmarkt bietet

    • Wie und wo Sie eine erfolgreiche Stellensuche durchführen

    • Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht zu analysieren und ergebnisorientiert umzusetzen

    • Wie Sie „Fehlschläge aus der Vergangenheit“ analysieren - Was Sie daraus lernen und wie Sie diese zukünftig vermeiden

    • Welche alternative Arbeitszeitmodelle und alternative Beschäftigungsformen es gibt

    • Möglichkeiten und Wege in die Selbstständigkeit

  • Was Eigenmotivation und lösungsorientierter Umgang mit Stress bedeutet

  • Sie lernen Standards für „Bewerbungsunterlagen“ sowie abweichende Möglichkeiten für „adressatenorientierte“ Bewerbungsunterlagen kennen und persönlichkeitsbezogen umzusetzen

  • und steigern Ihre Bewerbungskompetenz.

Sie üben ...

  • die Analyse Ihrer Persönlichkeitsmuster

  • die Entwicklung von Selbstverantwortung, Selbstsicherheit und Selbstvermarktungsstrategien

  • die Erarbeitung eines individuellen Ideenspeichers / Aktionsplans

  • Rhetorik und eine qualifizierte Identifikationskonzeption

  • Praxisnahe Bewerbungsgespräche anhand der jeweiligen Bewerbungsunterlagen (Videotraining) - inkl. Analyse und  „Verbesserungsmöglichkeiten“ (Bewerbungsgespräch = „Verkaufsgespräch“)

  • Assessment-Center-Situationen/Aufgaben zu bestehen

  • Selbstvermarktungsstrategien im Detail und deren „Arbeitgeber und Stellen orientierte“ Umsetzung

  • die Auflösung von Erfolgsverhinderern (Ängsten und Blockaden) durch Meridian-Klopfen (EFT/MET).

Methoden:

Analyse von Fallbeispielen
Rollenspiele
Praktische Übungen
Einzel- und Gruppenarbeit

Einzelcoaching

Meridian-Klopfen (EFT/MET) zur Selbstanwendung

Dauer:

3 Tage

1. - 2. Tag:

Fachliche Seminarinhalte

3. Tag:

Auflösung der Blockaden durch Meridian-Klopfen (EFT/MET) und fachliches Einzelcoaching

Seminargebühr:

auf Anfrage

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Bewerbercoaching

Zielgruppe:

Dieses Coaching richtet sich an Alle, die bei der Stellensuche und der Bewerbung Erfolg haben wollen.

Inhalte:

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, was Sie bei Ihren Bewerbungen verändern sollten und wie Sie eine neue Bewerbungsstrategie erfolgreich umsetzen können.

 Mögliche Themen sind

  • Ihre individuellen Stärken (und Schwächen) richtig zu vermarkten

  • Welche Chancen der aktuelle Arbeitsmarkt bietet

    • Wie und wo Sie eine erfolgreiche Stellensuche durchführen

    • Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht zu analysieren und ergebnisorientiert umzusetzen

    • Wie Sie „Fehlschläge aus der Vergangenheit“ analysieren - Was Sie daraus lernen und wie Sie diese zukünftig vermeiden

    • Möglichkeiten und Wege in die Selbstständigkeit

  • Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Standards für „Ihre Bewerbungsunterlagen“, abweichende Möglichkeiten für „adressatenorientierte“ Bewerbungsunterlagen und wie Sie diese persönlichkeitsbezogen umzusetzen

  • wir steigern Ihre Bewerbungskompetenz.

Sie üben z.B. ...

  • Praxisnahe Bewerbungsgespräche anhand der jeweiligen Bewerbungsunterlagen (Videotraining) - inkl. Analyse und  „Verbesserungsmöglichkeiten“ (Bewerbungsgespräch = „Verkaufsgespräch“)

  • Assessment-Center-Situationen/Aufgaben zu bestehen

  • Selbstvermarktungsstrategien im Detail und deren „Arbeitgeber und Stellen orientierte“ Umsetzung

  • die Auflösung von Erfolgsverhinderern (Ängsten und Blockaden) durch Meridian-Klopfen (EFT/MET).

Dauer:

Richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen.

- Im Vorfeld findet ein kostenneutrales Informationsgespräch statt.

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Wenn Sie weitere Informationen zum Thema "Bewerbungen" wünschen,

kein Problem! ...

Einfach hier anklicken!

oder ...

Rufen Sie uns - zwecks Terminvereinbarung - an:

0581 / 3 89 39 74!

 

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